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年次有給休暇制度は、心身の休養による疲労回復、健康と活力の維持増進及びゆとりある生活等のため、労働者に認められた権利のひとつです。年休の取得率は、令和元年に全国平均で56.3％と過去最高となったものの、まだまだ低い状況です。 平成３１年４月から、労働基準法の改正により、全ての企業において、１年間に10日以上の年休が付与される労働者については、年５日の年休の消化が義務付けられています。 また、新型コロナウイルス感染症対策の一環として、新しい働き方・休み方を実践するためにも、夏季における計画的な年休の取得促進をお願いします。 |
年休に関する各種労働相談は、八女労働基準監督署にご相談ください。
